Program Sekolah Penggerak Kabupaten Semarang: Jadilah Sekolah yang Dirindukan Semua

Program Sekolah Penggerak Kabupaten Semarang: Jadilah Sekolah yang Dirindukan Semua

Ungaran, LPMP Jateng - Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Semarang berharap sekolah penggerak di Kabupaten Semarang yang berjumlah 26
Read More
Forum Pemangku Kepentingan Daerah  Program Sekolah Penggerak Kabupaten Kendal

Forum Pemangku Kepentingan Daerah Program Sekolah Penggerak Kabupaten Kendal

Kendal-LPMP Jateng. Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Kendal berkolaborasi dengan Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Provinsi Jawa Tengah (LPMP Jateng), Pusat
Read More
Kuatkan Kompetensi PTK di Bidang Penelitian, Karya Ilmiah dan Layanan Kependidikan, LPMP Jateng Bermitra dengan SMA N 2 Kendal

Kuatkan Kompetensi PTK di Bidang Penelitian, Karya Ilmiah dan Layanan Kependidikan, LPMP Jateng Bermitra dengan SMA N 2 Kendal

Guru adalah pendidik profesional yang mempunyai tugas, fungsi, dan peran penting dalam mencerdaskan kehidupan bangsa. Guru yang profesional diharapkan mampu
Read More
Forum Pemangku Kepentingan Daerah  Program Sekolah Penggerak Kabupaten Sragen

Forum Pemangku Kepentingan Daerah Program Sekolah Penggerak Kabupaten Sragen

Sragen-LPMP Jateng. Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Sragen berkolaborasi dengan Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Provinsi Jawa Tengah (LPMP Jateng), Pusat
Read More

Rencana Strategis LPMP Jawa Tengah 2020-2024

Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 telah mengamanatkan bahwa setiap instansi pemerintah wajib menyelenggarakan Sistem akuntabilitas kinerja di lingkungannya. Penyelenggaraan tersebut mulai dari perencanaan kinerja, pengukuran kinerja, pelaporan kinerja dan evaluasi kinerja.

Rencana strategis (Renstra) sebagai salah satu bagian dokumentasi perencanaan kinerja perlu dirumuskan secara baik dan benar agar dapat dijadikan acuan bagi unit kerja beserta ekosistem didalamnya selama kurun waktu lima tahun.

Renstra Lembaga Penjaminan  Mutu Pendidikan (LPMP) Jawa Tengah menyajikan tujuan dan sasaran yang akan dicapai selama lima tahun dengan dilengkapi indikator, target kinerja arah kebijakan dan strategi yang jelas. Tujuan, sasaran, indikator dan target yang ditetapkan telah selaras dengan rumusan Renstra Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.

Mari jadikan Renstra ini menjadi acuan dalam penyusunan rencana kerja (program/kegiatan) dan sebagai petunjuk bagi segenap warga LPMP dalam lima tahun ke depan. Semoga Allah S.W.T memberikan kita kekuatan untuk merealisasikan target kinerja yang ditetapkan sehingga memberikan konstribusi pada peningkatan mutu pendidikan.

 

Semarang, Juni 2020

 

Plt. Kepala LPMP Jawa Tengah

 

selengkapnya silakan download disini

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

iklan