Friday, July 25, 2014
   
Text Size

Search

EMail Print

Agenda Kegiatan

Event 

Title:
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DISTRICT CORE TEAM(DCT) ASSESSOR PENILAIAN KINERJA GURU
When:
15.10.2011 - 10.11.2011
Where:
LPMP Jawa Tengah - Semarang
Category:
Pelatihan Guru

Description

Rasional

Guru adalah pendidik profesional dengan tugas utama mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi peserta didik pada pendidikan anak usia dini jalur pendidikan formal, pendidikan dasar dan pendidikan menengah. Jabatan fungsional guru mempunyai ruang lingkup, tugas, tanggung jawab, dan wewenang untuk melakukan kegiatan mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai dan mengevaluasi peserta didik pada pendidikan anak usia dini jalur pendidikan formal, pendidikan dasar dan pendidikan menengah sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang diduduki oleh Pegawai Negeri Sipil. Agar tugas dan fungsi yang melekat pada jabatan fungsional guru dilaksanakan sesuai dengan aturan yang berlaku, maka mutlak diperlukan penilaian terhadap pelaksanaan tugas dan kewajiban guru dalam melaksanakan pembelajaran/pembimbingan dan/atau tugas-tugas tambahan yang relevan dengan fungsi sekolah/madrasah. Penilaian kinerja guru ini dilakukan untuk menjamin terjadinya proses pembelajaran yang berkualitas di semua jenjang pendidikan sekaligus menjaga profesionalitas seorang guru. Penilaian kinerja guru di atas, bersama-sama dengan hasil pelaksanaan kegiatan pengembangan diri, pengembangan publikasi ilmiah, dan/atau karya inovatif, hasil penilaian kinerja guru dikonversikan menjadi angka kredit yang diperlukan untuk kenaikan jabatan fungsional guru sebagaimana ditetapkan dalam Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 Tahun 2009. Pelaksanaan PK Guru bukan untuk menyulitkan guru, tetapi sebaliknya dilaksanakan untuk mewujudkan guru yang profesional, karena harkat dan martabat suatu profesi ditentukan oleh kualitas layanan profesi yang berkualitas. Menemukan secara tepat tentang kegiatan guru di dalam kelas, dan membantu mereka untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilannya, akan memberikan kontribusi secara langsung pada peningkatan kualitas pembelajaran yang dilakukan, sekaligus membantu pengembangan karir guru sebagai tenaga profesional. Oleh karena itu untuk meyakinkan bahwa setiap guru adalah seorang profesional di bidangnya dan sebagai penghargaan atas prestasi kerjanya, maka PK Guru harus dilakukan terhadap guru di semua satuan pendidikan formal yang diselenggarakan oleh pemerintah, pemerintah daerah dan masyarakat. Guru yang dimaksud tidak terbatas pada guru yang bekerja di satuan pendidikan di bawah kewenangan Kementerian Pendidikan Nasional, tetapi juga mencakup guru yang bekerja di satuan pendidikan di lingkungan Kementerian Agama. Hasil PK Guru dapat dimanfaatkan untuk menyusun profil kinerja guru sebagai input dalam penyusunan program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB). Hasil PK Guru juga merupakan dasar penetapan perolehan angka kredit guru dalam rangka pengembangan karir guru sebagaimana diamanatkan dalam Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 Tahun 2009 tentang Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya. Dengan melihat latar belakang dan alasan di atas, maka LPMP Jawa Tengah menyelenggarakan kegiatan Pendidikan dan Pelatihan District Core Trainer (DCT) Assessor Penilaian Kinerja Guru. Diharapkan setelah kegiatan ini dapat tersampaikan kebijakan pemerintah tentang penilaian kinerja guru dan terbentuknya trainer dan Assessor di tiap kabupaten/kota.

Tujuan

Tujuan kegiatan ini adalah :

  • Mensosialisasikan kebijakan pemerintah tentang :
    • penilaian kinerja guru;
    • pengembangan keprofesional berkelanjutan
  • Mencetak trainer dan Assessor penilaian kinerja guru di tingkat kabupaten/kota.

Hasil yang Diharapkan

Hasil yang diharapkan dari kegiatan ini adalah :

  • Tersosialisasikannya kebijakan pemerintah tentang :
    • penilaian kinerja guru;
    • pengembangan keprofesional berkelanjutan.
  • Tercetaknya trainer dan Assessor penilaian kinerja guru di tingkat kabupaten/kota.

PELAKSANAAN

Dasar

  • Undang-undang No. 20 tahun 2003, tentang Sistem Pendidikan Nasional;
  • Undang-undang No. 14 tahun 2005, tentang Guru dan Dosen;
  • Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 Tahun 2009 tentang Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya;
  • Peraturan Bersama Menteri Pendidikan Nasional dan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 03/V/PB/2010, Nomor 14 Tahun 2010 tentang Petunjuk Pelaksanaan Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya;
  • Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 35 Tahun 2010 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kredit;
  • Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) LPMP Jawa Tengah No. 0582/023-14.2.01/13/2011 tanggal 20 Desember 2010.

Peserta

Peserta

Kegiatan ini diikuti 1155 orang peserta yang merupakan calon trainer dan Assessor yang terdiri dari unsur organisasi profesi, dinas pendidikan, pengawas sekolah, kepala sekolah dan guru senior dari kab/kota se Jawa Tengah

SASARAN PELATIHAN DCT ASESSOR PENILAIAN KINERJA GURU

LEMBAGA PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN JAWA TENGAH

NO

KAB/KOTA

JML

TANGGAL

TEMPA

2

Sragen

Sragen

50

15 s.d. 19 Oktober 2011

Le Beringin

3

Kota Salatiga

4

Boyolali

49

17 s.d. 21 Oktober 2011

Grand Wahid

5

Klaten

Klaten

50

20 s.d. 24 Oktober 2011

Pramesti

6

Wonogiri

7

Surakarta

49

20 s.d. 24 Oktober 2011

Grand Setia Kawan

8

Karanganyar

Kota Salatiga

50

20 s.d. 24 Oktober 2011

Grand Setia Kawan

9

Grobogan

10

Sukoharjo

49

24 s.d. 28 Oktober 2011

Le Beringin

11

Kab. Semarang

Kab. Semarang

50

24 s.d. 28 Oktober 2011

Grand Wahid

12

Kudus

13

Kendal

49

25 s.d. 29 Oktober 2011

Pramesti

14

Demak

Demak

50

26 s.d. 30 Oktober 2011

KSPH

15

Blora

16

Kab. Magelang

49

27 s.d. 31 Oktober 2011

Riyadi Palace

17

Temanggung

Temanggung

50

1 s.d. 5 November 2011

Lorin

18

Wonosobo

19

Kebumen

49

28 okt s.d. 1 Nov 2011

Lorin

20

Purworejo

Purworejo

50

28 okt s.d. 1 Nov 2011

Lorin

21

Kota Magelang

22

Rembang

49

1 s.d. 5 November 2011

Gripta

23

Jepara

Jepara

50

1 s.d. 5 November 2011

Gripta

24

Pati

25

Brebes

49

7 s.d. 11 November 2011

Grand Wahid

26

Kota Tegal

Kota Tegal

50

7 s.d. 11 November 2011

Grand Wahid

27

Kab. Tegal

28

Pemalang

49

14 s.d. 18 November 2011

Grand Wahid

29

Kab. Pekalongan

Kab. Pekalongan

50

14 s.d. 18 November 2011

KSPH

30

Batang

31

Kota Pekalongan

49

14 s.d. 18 November 2011

Best Western Solo

32

Purbalingga

Purbalingga

50

7 s.d. 11 November 2011

HIP

33

Banjarnegara

34

Banyumas

33

6 s.d. 10 November 2011

Lorin

35

Cilacap

33

6 s.d. 10 November 2011

Lorin

 

Surat panggilan biasanya di kirim jauh jauh hari dari pelaksanaan, mohon teman2 bisa ikut memantau ke dinas pendidikan masing2. Banyak sekali peserta yang telat datang bahkan akhirnya tidak jadi ikut pelatihan karena surat panggilan dari LPMP terlambat atau bahkan tidak tersampaikan ke tujuan.

Informasi di atas adalah rencana kerja yang sangat memungkinkan terjadinya perubahan jadwal dan alokasi peserta.

 

Pola dan Materi Kegiatan

Kegiatan akan dilaksanakan dengan pola 42 jam pelajaran dengan setiap sajian materi @ 45 menit. Struktur program kegiatan Diklat DCT Assessor Penilaian Kinerja Guru meliputi :

  • Program Umum : 2 jam
  • Program Pokok : 38 jam
  • Program Penunjang : 2 jam

Materi kegiatan yang akan disampaikan

  • Kebijakan Pengembangan Profesi Guru
  • Pendidikan Karakter
  • Penilaian Kinerja Guru (PKG)
  • Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB)
  • Penilaian Kinerja Tugas Tambahan
  • Program Induksi Guru Pemula (PGIP)
  • Prosedur Pengajuan Dupak
  • Ujian
  • Rencana Tindak Lanjut
  1. Fasilitator

    Para fasilitator terdiri dari unsur-unsur:

    1. Kepala LPMP Jawa Tengah
    2. Widyaiswara LPMP Jawa Tengah
    3. Provincial Core Trainer (PCT) PKG PKB Provinsi Jawa Tengah
    4. Tim PKG LPMP Jawa Tengah
  1. Evaluasi

Evaluasi Terhadap Program Kegiatan Untuk mengetahui keberhasilan pelaksanaan kegiatan maka dilakukan evaluasi yang meliputi :

  • Kesesuaian kegiatan dengan tujuan kegiatan,
  • Materi kegiatan yang meliputi kesiapan, kelengkapan dan manfaat materi untuk meningkatkan kemampuan, keterampilan dan pengetahuan peserta,
  • Kompetensi fasilitator yang meliputi kompetensi fasilitator, strategi/metoda fasilitator dalam penyampaian materi, media/alat yang digunakan fasilitator, sikap fasilitator dalam menyajikan dan memberikan bimbingan kepada peserta dan kehadiran fasilitator terhadap jadwal yang telah ditetapkan,
  • Pelayanan Pengelola/Panitia/Lembaga yang meliputi sikap dan pelayanan yang diberikan panitia/lembaga kepada peserta pada saat peserta datang, saat pelaksanaan kegiatan dan pada saat peserta akan pulang.
  • Evaluasi Terhadap Peserta Program Kegiatan

Sikap Fasilitator dan panitia akan memberikan penilaian terhadap peserta yang meliputi kedisiplinan, keaktifan, prakarsa dan ketertiban. Akademis Fasilitator akan melaksanakan evaluasi akademik terhadap peserta pada setiap mata diklat yang disampaikan.

Kewajiban Peserta

  1. Mendaftarkan diri kepada petugas pendaftaran
  2. Mengisi formulir pendaftaran yang telah disediakan
  3. Menyerahkan surat tugas dari instansi asal
  4. Menyerahkan pas foto ukuran 3 x 4 sebanyak 3 lembar
  5. Mengikuti setiap kegiatan yang telah ditetapkan panitia
  6. Mengisi daftar hadir setiap kali akan mengikuti kegiatan/pertemuan yang telah disediakan oleh panitia
  7. Mematuhi semua tata tertib serta ikut memelihara ketertiban dan keamanan selama kegiatan berlangsung.

Hak Peserta

  1. Menempati kamar yang telah ditentukan oleh pihak hotel
  2. Memperoleh konsumsi yang disediakan oleh pihak hotel seperti pada jadwal yang telah ditentukan.
  3. Menerima biaya perjalanan pergi dan pulang sesuai dengan ketentuan.
  4. Menerima ATK, bahan-bahan dan materi kegiatan
  5. Menerima Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTPP) telah mengikuti diklat pada akhir kegiatan apabila dinyatakan lulus oleh panitia dengan empat (4) kriteria sebagai berikut :
    1. sebagai trainer dan Assessor;
    2. sebagai Assessor;
    3. sebagai trainer;
    4. sebagai peserta
  6. Peserta dinyatakan lulus apabila memenuhi kriteria sebagai berikut :
    1. Mematuhi tata tertib diklat;
    2. Kehadiran di ruang diklat 100%;
    3. Mengumpulkan tugas diklat;
    4. Mengerjakan evaluasi yang diberikan fasilitator;
    5. Memperoleh nilai yang disyaratkan oleh panitia

Venue

Venue:
LPMP Jawa Tengah   -   Website
Street:
Jl. Kyai Mojo Srondol Kulon Banyumanik
ZIP:
50263
City:
Semarang
State:
Jawa Tengah
Country:
Country: id

Description

Sorry, no description available

Latest Comments